Korea Visa Wiki

गाइड · 2026-08-16 सम्मको जानकारी

कोरिया छाड्दा NPS एकमुष्ट फिर्ता: कसले पाउँछ, कति आउँछ

कोरिया सधैँका लागि छाडेर जाने विदेशीले राष्ट्रिय पेन्सन (국민연금) मा जम्मा भएको पूरै रकम फिर्ता माग्न सक्छ: तलबबाट कटेको आफ्नो आधा र रोजगारदाताले थपेको आधा, दुवै (국민연금법 §77 अनुसार समावेश)। योगदान दर 2025 सम्मका महिनामा मानक मासिक आयको 9% र 2026 जनवरीदेखि 9.5% छ; 2025 को पेन्सन सुधारअनुसार हरेक वर्ष 0.5%p ले बढ्दै 2033 मा 13% पुग्छ (NPS)। फिर्ता रकममा 3-वर्षे मुद्दती निक्षेप दरको ब्याज पनि जोडिन्छ (2026 का लागि 2.2%, NPS सूचना)। तर सबैले पाउँदैनन्: या त भिसा-स्थितिबाट योग्य हुनुपर्छ (E-9, H-2 र पुरानो E-8 연수취업, राष्ट्रियता जुनसुकै होस्), या आफ्नो देश NPS को सूचीमा हुनुपर्छ: सामाजिक-सुरक्षा-सम्झौता भएका 24 देश र पारस्परिकता भएका 26 देश (2026-05 को NPS सूची)। निवेदन प्रस्थानको 1 महिनाभित्र जुनसुकै NPS शाखामा हवाई टिकटसहित दिइन्छ; 2007-08-29 देखि भुक्तानी प्रस्थान पुष्टि भएपछि मात्र खुल्छ, र इन्चोन एयरपोर्टमै सोही दिन नगद बुझ्ने सुविधा छ। अधिकार बनेको मितिले 5 वर्ष नाघेपछि दाबी गर्न पाइँदैन। (यस पृष्ठका सबै मिति ई.सं. अनुसार छन्।)

कसले पाउँछ (국민연금법 §126–127)

NPS को विदेशी-सुविधा पृष्ठअनुसार तीन बाटा छन्:

  1. भिसा-स्थिति, राष्ट्रियता जुनसुकै: E-8 (연수취업), E-9 (गैर-व्यावसायिक रोजगार) वा H-2 (वर्किङ भिजिट) मा बसेर पेन्सनमा आबद्ध भएको। सामान्य EPS कामदार यही बाटोमा पर्छ। सावधान: 2019-12-24 मा बनेको अहिलेको E-8 मौसमी-कामदार भिसा भने स्पष्ट रूपमा योग्य छैन; बन्द भइसकेको 연수취업 E-8 मात्र गनिन्छ।
  2. सामाजिक सुरक्षा सम्झौता (사회보장협정), 24 देश: अमेरिका, जर्मनी, फ्रान्स, बेल्जियम, अस्ट्रिया, स्विट्जरल्यान्ड, अस्ट्रेलिया, क्यानडा, पोल्यान्ड, चेकिया, हङ्गेरी, स्लोभाकिया, रोमानिया, बुल्गेरिया, स्लोभेनिया, क्रोएसिया, लक्जेम्बर्ग, भारत, टर्की (Türkiye), ब्राजिल, पेरु, उरुग्वे, अर्जेन्टिना र फिलिपिन्ससहित।
  3. पारस्परिकता (상호주의), 26 देश, जसको कानुनले उल्टो अवस्थामा कोरियालीलाई फिर्ता दिन्छ: थाइल्यान्ड, इन्डोनेसिया, मलेसिया, श्रीलङ्का, लाओस, कम्बोडिया, भुटान, कजाकस्तान, हङकङ, घाना, केन्या, सुडान, युगान्डा, ट्युनिसिया, क्यामरुन, जिम्बाबवे, एल साल्भाडोर, कोलम्बिया, त्रिनिडाड र टोबागो, बेलिज, ग्रेनाडा, जोर्डन, सेन्ट भिन्सेन्ट, भानुआतु, बर्मुडा र सोलोमन टापुसहित। यीमध्ये कतिपय देशमा फिर्ता पाउन कम्तीमा 6 महिना वा 1 वर्ष योगदान गरेकै हुनुपर्छ (NPS को तालिकाले 1 / 8 / 17 गरी छुट्याएको छ; भर पर्नुअघि आफ्नो देशको अवस्था NPS 1355 मा सोधेर पक्का गर्ने)।

नेपाल यी दुवै सूचीमा छैन; चीन र भियतनाम पनि छैनन् (2026-05 को NPS तालिका)। त्यसैले नेपालीका लागि बाटो 1 मात्र हो: E-9 मा काम गरेको नेपाली कामदारले फिर्ता पाउँछ, तर E-7 जस्ता अरू भिसामा बसेकाले पाउँदैनन्; उनीहरूको योगदान प्रणालीमै रहन्छ र भविष्यको वृद्ध-अवस्था पेन्सन वा सम्झौता-आधारित जोडाइतर्फ गनिन्छ।

छोटकरीमा दुई सामान्य अवस्था: E-9 ले सधैँ पाउँछ; E-7 ले भने पासपोर्टको देश माथिका दुई सूचीमध्ये कुनैमा परे मात्र (जस्तै भारत, फिलिपिन्स, टर्की, थाइल्यान्ड, इन्डोनेसियाले पाउँछन्; नेपाल, भियतनाम, चीनले पाउँदैनन्)।

कति आउँछ

जम्मा भएको सबै रकम, योगदानका दुवै आधा (2025 सम्म मानक मासिक आयको 9%, 2026 मा 9.5%, बढ्दै 2033 सम्म 13%), र त्यसमाथि महिना-महिना गनेर लागू हुने 3-वर्षे मुद्दती निक्षेप दरको ब्याज (2026 मा 2.2%; दर हरेक जनवरीमा बैंकहरूको औसतबाट फेरि तोकिन्छ)। भुक्तानीअघि यो रकममा अवकाश आयसरह कर काटिन्छ (पुष्टि नभएको: विदेश प्रस्थान फिर्तामा कर कट्टीको ठ्याक्कै हिसाब)।

कहाँ, कसरी दाबी गर्ने

कोरिया छाड्नुअघिको चेकलिस्ट

सम्बन्धित तथ्याङ्क

पूरा अङ्ग्रेजी संस्करण पढ्नुहोस् ← कोरिया भिसा विकी

Verified against source · 2026-08-16