Non-Professional Employment (EPS)

จากคู่มือของกระทรวงยุติธรรม ข้อมูล ณ วันที่ 2026-07-31คุณสมบัติ

คุณสมบัติ. แรงงานไม่ใช่สายวิชาชีพภายใต้ระบบใบอนุญาตจ้างงาน (Employment Permit System, 외국인고용법) จาก 17 ประเทศที่มีบันทึกความเข้าใจ (MOU) ได้แก่ ไทย ฟิลิปปินส์ ศรีลังกา เวียดนาม อินโดนีเซีย มองโกเลีย ปากีสถาน อุซเบกิสถาน กัมพูชา จีน บังกลาเทศ เนปาล เมียนมา คีร์กีซสถาน ติมอร์-เลสเต ลาว ทาจิกิสถาน โดยได้รับการจ้างจากวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (พนักงานประจำต่ำกว่า 300 คน หรือทุนไม่เกิน 8 พันล้านวอน) ในอุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาต: การผลิต (E-9-1), ก่อสร้าง (E-9-2), เกษตร/ปศุสัตว์ (E-9-3), ประมง รวมถึงการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำและนาเกลือ (E-9-4), บริการ รวมถึงโลจิสติกส์ที่กำหนด โรงแรม/ที่พัก และงานผู้ช่วยครัวร้านอาหารเกาหลี (E-9-5), ป่าไม้ (E-9-9), เหมืองแร่ (E-9-10)

สิทธิในการทำงาน. ทำงานได้เฉพาะกับนายจ้างที่ได้รับอนุญาตในอุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาตภายใต้ระบบ EPS เท่านั้น การย้ายสถานที่ทำงานจำกัดไม่เกิน 3 ครั้งในช่วง 3 ปีแรก และ 2 ครั้งในช่วงขยายการจ้างงานใหม่ และทำได้เฉพาะด้วยเหตุตามกฎหมายผ่านศูนย์จัดหางานเท่านั้น

ระยะเวลาพำนัก. สูงสุด 3 ปีต่อการอนุญาตหนึ่งครั้ง รวมระยะเวลาจ้างงานได้สูงสุด 4 ปี 10 เดือน เมื่อนายจ้างได้รับการขยายเวลาจ้างงานใหม่

การต่ออายุ. การต่ออายุเกิน 3 ปีต้องมีหนังสือยืนยัน 'การขยายระยะเวลาเมื่อครบกำหนดการจ้างงาน' จากกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (MOEL) (เพิ่มได้สูงสุด 1 ปี 10 เดือน) ในกรณีภัยพิบัติ/โรคระบาด อาจมีการขยายอย่างเป็นทางการเป็นการทั่วไปได้สูงสุด 6 ปี ค่าธรรมเนียมการต่ออายุได้รับการยกเว้นสำหรับแรงงานที่รอย้ายสถานที่ทำงานด้วยเหตุอุบัติเหตุจากการทำงานหรือเหตุทำนองเดียวกัน

เส้นทางต่อยอด. E-9 → E-7-4 แรงงานฝีมือผ่านระบบคะแนน สำหรับแรงงานระยะยาวที่มีคุณสมบัติครบ แรงงานที่มีประวัติการทำงานดีสามารถกลับเข้ามาใหม่ผ่านช่องทาง EPS กรณีพิเศษสำหรับการกลับเข้าประเทศ การเปลี่ยนไปเป็นสถานะอื่นส่วนใหญ่ (เช่น D-2, D-10) ถูกจำกัด

E-9เอกสารที่ต้องใช้

• วีซ่าออกให้เฉพาะผ่านหนังสือรับรองการออกวีซ่า (Confirmation of Visa Issuance) ที่นายจ้าง (หรือหน่วยงานที่ได้รับมอบอำนาจ) ยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบหรือที่ visa.go.kr
• ผู้ทำงาน: หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมระดับประเทศครอบคลุมทั้งประเทศ ออกให้ไม่เกิน 3 เดือน
• ผู้ทำงาน: แบบฟอร์มแจ้งสถานะสุขภาพที่กรอกด้วยตนเอง (วัณโรค ไวรัสตับอักเสบบี ซิฟิลิส การใช้ยาเสพติด โรคทางจิตเวช)
• แรงงานกรณีพิเศษที่กลับเข้าประเทศอีกครั้ง: ยื่นแบบกลุ่มผ่านหน่วยงานจัดส่งเท่านั้น

การรับสมัครแรงงาน EPS ดำเนินการผ่านกระบวนการทางการของรัฐ (eps.go.kr) เท่านั้น — ห้ามผ่านนายหน้าที่เรียกเก็บเงินโดยเด็ดขาด

E-9ผู้ถือวีซ่า E-9 แยกตามสัญชาติ

E-9ผู้เดินทางเข้ารายเดือนด้วยวีซ่า E-9