Seasonal Worker

ដកស្រង់ពីសៀវភៅណែនាំរបស់ក្រសួងយុត្តិធម៌ គិតត្រឹម 2026-07-31លក្ខខណ្ឌទទួលបាន

លក្ខខណ្ឌទទួលបាន. ពលកររដូវកាល ក្នុងការដាំដុះ/ប្រមូលផលដំណាំ (រួមទាំងការកែច្នៃបឋមដែលពាក់ព័ន្ធ) និងការកែច្នៃផលនេសាទឆៅ ដែលទទួលចូលតាមរយៈរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន៖ ជនបរទេសដែលត្រូវបានណែនាំក្រោម MOU រវាងក្រុង/ស្រុក និងក្រុង/ស្រុក (E-8-1 កសិកម្ម, E-8-3 នេសាទ); សាច់ញាតិក្នុងកម្រិតទី 4 នៃជនអន្តោប្រវេសន៍តាមអាពាហ៍ពិពាហ៍ (E-8-2/E-8-4); ពលករត្រឡប់មកវិញ ដែលធ្លាប់ធ្វើការរដូវកាលលើស្ថានភាព G-1 (E-8-5/E-8-6); ឪពុកម្តាយរបស់និស្សិតបរទេស ដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌ (E-8-7/E-8-8); បុគ្គលិកបកប្រែ/គាំទ្រ (E-8-99)។ ការបែងចែកចំនួនតាមប្រទេស កំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការអន្តរក្រសួង; អតិបរមា 14 នាក់ក្នុងមួយកសិដ្ឋាន។

សិទ្ធិការងារ. ការងារកសិកម្ម ឬនេសាទរដូវកាលប៉ុណ្ណោះ សម្រាប់កសិដ្ឋាន/គ្រួសារនេសាទដែលបានចាត់តាំង ក្នុងក្រុង/ស្រុកឧបត្ថម្ភ។ រដ្ឋបាលមូលដ្ឋានទទួលបន្ទុកនីតិវិធីទិដ្ឋាការ និងការត្រួតពិនិត្យ។

រយៈពេលស្នាក់នៅ. ការងាររហូតដល់ 8 ខែក្នុងមួយលើកចូលប្រទេស (ផ្លូវរដូវកាល C-4 រយៈពេល 90 ថ្ងៃ ត្រូវបានបញ្ឈប់ចាប់ពីឆ្នាំ 2025)។

ផ្លូវបន្ត. ពលករដែលមានកំណត់ត្រាល្អ អាចត្រូវបានណែនាំម្តងទៀត សម្រាប់ការចូលធ្វើការរដូវកាលឡើងវិញ (មានលេខកូដរងជាក់លាក់ សម្រាប់ពលកររដូវកាល G-1 ដែលត្រឡប់មកវិញ)។

E-8អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ E-8 តាមសញ្ជាតិ

E-8ការមកដល់ប្រចាំខែតាមទិដ្ឋាការ E-8