Specific Activities (Skilled Worker)

Theo tài liệu hướng dẫn của Bộ Tư pháp, cập nhật đến 2026-07-31Điều kiện

Điều kiện. Làm việc theo hợp đồng trong 1 trong 94 ngành nghề do Bộ Tư pháp chỉ định: E-7-1 chuyên môn (67 nghề), E-7-2 bán chuyên môn (10), E-7-3 kỹ năng phổ thông (14), E-7-4 lao động lành nghề qua hệ thống tính điểm (3), cùng với E-7-S (người thu nhập cao/ngành công nghiệp tiên tiến theo danh sách loại trừ), E-7-T (nhân tài hàng đầu), E-7-Y (thanh niên trưởng thành tại Hàn Quốc) và E-7-91 (chuyên gia độc lập theo FTA). Điều kiện chung: bằng thạc sĩ ngành liên quan, hoặc bằng cử nhân ngành liên quan cộng 1 năm kinh nghiệm, hoặc 5 năm kinh nghiệm trong nghề; các diện miễn gồm người tốt nghiệp cao đẳng/cử nhân trong nước, người tốt nghiệp đại học hàng đầu thế giới, người có kinh nghiệm tại công ty Fortune 500, người có thu nhập gấp nhiều lần GNI, và thực tập sinh công nghệ D-10-3 đủ 1 năm với mức lương từ 1 lần GNI trở lên.

Quyền làm việc. Chỉ được làm đúng ngành nghề đã chỉ định cho chủ sử dụng lao động bảo lãnh; áp dụng các yêu cầu riêng đối với chủ sử dụng theo từng ngành nghề, hạn ngạch tuyển lao động nước ngoài và mức lương sàn, và việc chuyển hoặc thêm nơi làm việc phải khai báo/xin phép (ngành nghề hạn chế cần người bảo lãnh). Miễn thư tiến cử tuyển dụng đối với trường đại học, cơ quan công lập và vị trí quản lý tại doanh nghiệp lớn.

Thời hạn. Tối đa 3 năm mỗi lần cấp (5 năm đối với nhân tài hàng đầu do bộ ngành tiến cử, ngành nghề tại đặc khu được chỉ định, và nhà nghiên cứu tại cụm nghiên cứu y tế).

Gia hạn. Được gia hạn khi việc làm đủ điều kiện và các yêu cầu ngành nghề vẫn được duy trì; không có trần tổng thời gian được nêu. Người thu nhập cao do bộ ngành tiến cử được cấp 1 năm lần đầu và phải xuất trình giấy xác nhận thu nhập của cơ quan thuế khi gia hạn.

Lộ trình chuyển đổi. E-7 → F-2-7 (diện chuyên môn sau 3 năm, hoặc ngay lập tức nếu thu nhập năm từ 40 triệu KRW trở lên) → F-5 diện tính điểm sau 3 năm giữ F-2-7; F-5 thông thường sau 5 năm giữ D-7~E-7/F-2; F-5 trực tiếp cho người có bằng tiến sĩ và một số người có bằng cấp/chứng chỉ nhất định. Người giữ E-9/E-10/D-2 có thể chuyển sang E-7-4 qua hệ thống tính điểm lao động lành nghề.

E-7Hồ sơ cần nộp

• Người xin visa: bản sao hộ chiếu, 1 ảnh màu, hợp đồng lao động, giấy tờ chứng minh trình độ (bằng cấp, giấy xác nhận kinh nghiệm, chứng chỉ hành nghề); giấy tờ nước ngoài kèm bản dịch tiếng Hàn hoặc tiếng Anh, giấy tờ quan trọng phải có apostille/hợp pháp hóa lãnh sự
• Chủ sử dụng lao động: giấy tờ thành lập/đăng ký, chứng minh nhu cầu tuyển dụng (bản trình bày lý do mời; thư tiến cử tuyển dụng đối với ngành nghề bắt buộc phải có), giấy xác nhận đã nộp thuế quốc gia và thuế địa phương
• Giấy bảo lãnh cá nhân (chỉ với các ngành nghề bị hạn chế chuyển nơi làm việc)

E-7Người giữ visa E-7 theo quốc tịch

E-7Lượt nhập cảnh hằng tháng bằng visa E-7